تغيرت المفاهيم بشكل كبير مع وجود الإنترنت بحياتنا حيث ظهر الكثير من المصطلحات والعادات الجديدة التي لم توجد سابقاً، وسنقوم ضمن هذه التدوينة بشرح سؤال ” ما هو العمل الحر ” والذي يتم طرح كثيراً بالإضافة إلى الإجابة على الكثير من التساؤلات الأخرى المتعلقة بنفس الموضوع.

من هو المستقل ؟

أيضاً للإجابة على سؤال ” ما هو العمل الحر ” يجب أن نعرف أن المستقل هو شخص يقدم خدماته إلى عميل واحد أو عدة عملاء في ذات الوقت دون أن يكون ملزماً بشكل حصري مع أي عميل منهم، حيث يقدم المستقلون خدمات متنوعة ويمكن لعملهم أن يأخذ عدة أشكال مختلفة.

يمكن للمستقلين أن يقدموا خدماتهم بحيث يقومون بتغطية جميع الطلبات التي يمكن أن يطلبها أي مشروع تجاري، وتتراوح الخدمات التي يستطيع المستقل تقديمها بين التسويق والكتابة بالإضافة إلى الدعم الفني والمالي.

واليوم، يقدم المستقلون العديد من المهارات المتخصصة في مجال التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، الكتابة الإبداعية، التسويق، التصميم الجرافيكي، البرمجة، والكثير من التخصصات الأخرى التي تتوسع والتي تعتمد بشكل كبير على التوصل بين العميل والمستقل في هدف تنفيذ خدمة معينة فقط.

إقرأ أيضاً: لماذا علي صنع العلامة التجارية الخاصة بي كمستقل؟

ما هو العمل الحر ؟

يعتبر العمل الحر مختلفاً عن العمل الثابت أو التقليدي وذلك كون العامل أو المستقل له الحرية التامة في اختيار الأعمال والمشاريع التي يقوم بها وأيضاً الأشخاص أو العملاء الذي يقوم بالتعامل معهم والأوقات والأماكن التي يعمل فيها.

ويذكر اتحاد المستقلين أن هناك أكثر من 55 مليون أمريكي أو 35٪ من القوى العاملة الأمريكية قد اتخذت خيار العمل الحر حيث حقق أولئك المستقلون أرباحاً تصل إلى حوالي واحد تريليون سنوياً.

ما هي ميزات العمل الحر ؟

يمتلك العمل الحر العديد من المزايا بدءاً من ترتيب جدول عملك وساعات العمل حسب رغبتك، بالإضافة إلى اختيار طبيعة العمل سواء كان بدوام كامل أو جزئي، فضلاً عن العديد من الخيارات مثل:

  • تحكم أكبر: إن العمل الحر يتيح للمستقل إمكانية التحكم بشكل أكبر بمخرجات عمله كما يساعد المنتِج في التحكم بالمنتجات والخدمات بشكل تام، إن العمل الحر أشبه بتعاقد المستقل مع شخص مستقل أيضاً ليتحكم في المنتج النهائي.
  • أرباح أكبر: ما يميز المستقل هو أنه يستطيع أن يمنح تركيزاً أكبر لكل مهمة وبالتالي فإنه يستطيع أن يجني مبلغاً أكبر من الموظف العادي، ويعود السبب في ذلك إلى أن المستقل يستطيع أن يتخصص بشكل أكبر مقارنةً مع الموظفين الآخرين.

كيف تبدو جداول أعمال المستقلين ؟

إن المستقلين لا يمتلكون جداول عمل ثابتة وبما أنهم يقومون بإعداد جدول أعمالهم بأنفسهم أو أنهم يقومون بتصميمها حسب ضغط العمل الذي يقومون به، فإن المستقلين يستطيعون التحكم بيومهم وذلك بخلاف الموظفين العاديين.

من المعلوم أن المستقلين يقومون بتقديم خدماتهم بشكل متكرر لعملاء معينين خلال فترة زمنية طويلة، وهذا الأمر يمكن أن يشمل كاتب المقالات الذين يقوم بالمساهمة ونشر عدة منشورات في الأسبوع.

ومع ذلك، فإن بعض أشكال العمل الحر يمكن أن تتم لمرة واحدة فقط، وذلك مثل عمل مصمم الويب، فبمجرد أن يتم إطلاق موقع الويب وعمله بشكل تام، لن يبقى لمصمم الويب سوى القليل من العمل للقيام به أي تحصيل حقوقه المالية والانتقال إلى المهمة التالية مع عميل مختلف.

كيف تبدأ العمل كمستقل؟

يمكن أن تبدأ العمل كمستقل بسرعة وذلك في حال استطعت إدراك المهارة أو الخدمة التي ترغب في تقديمها للعملاء، إن إدراكك للمهارة المناسبة وكيفية ملاءمة هذه المهارة لاحتياجات السوق هو الذي سيحدد لك طريقة بدء العمل.

وبمجرد أن تخطو الخطوة الأولى سينتقل التركيز إلى الخطوة التالية وهي العثور على العميل الأول، ويمكن القيام بهذه الخطوة بفعالية من خلال إطلاق موقع شخصي بحيث يتم نشره على نطاق واسع، بالإضافة إلى تعزيز الملف الشخصي للمستقل على لينكد إن والسيرة الذاتية عبر الإنترنت.

وفي عالم اليوم الذي يتميز بخلق شبكات تواصل بشكل مفرط يعتبر التركيز على هذين المجالين من أول الأمور التي يتم البحث عنها والتي يجب توافرها في المستقل المحترف.

إن إقامة شبكات الاتصال يعتبر أمراً ضرورياً حيث تبدأ ضمن الأوساط المعروفة، سواء كان ذلك بين الزملاء القدامى أو الدوائر المهنية أو من الإحالات التي يقوم بها الأصدقاء أو عبر الإنترنت من خلال موقع لينكد إن.

ويمكن أيضاً البدأ عبر منصات العمل الحر والتي أصبحت متوفرة بشكل كبير يمكن ذكر خمسات و مستقل منها عربياً و Fiverr و Upwork على الصعيد العالمي.

هل يحتاج المستقل إلى موقع إلكتروني؟

إن عمليات العمل الحر تتسم عادةً بالسرعة وذلك لأن المستقل يعمل في إطار مساحة مهنية معروفة بالفعل، وبالتالي فإن المتطلبات المادية اللازمة موجودة بالفعل في مكان العمل.

وما يجب على المستقل القيام به هو الاستثمار في بعض الأدوات لبناء وتطوير الأعمال وذلك مثل موقع الويب، إن الموقع الإلكتروني الذي يدعم عمل المستقل ويعرض بالتفصيل تاريخ عمله وخلفيته بطريقة سهلة الاستخدام يجذب العملاء بشكل كبير.

إقرأ أيضاً: الوثائق الأساسية التي يحتاجها مصممي الويب المستقلين

هل يعتبر العمل الحر تنافسياً ؟

لقد أصبح سوق العمل الحر تنافسياً للغاية مطالباً بذلك المحترفين من المستقلين بإنشاء مساحة خاصة بهم في هذا المجال مع تقديم خدمات متخصصة بأسعار تنافسية.

وبما أن الشركات ترغب في تقليص حجم عمالتها أو أنها تسعى لأقل كثافة ممكنة، فإنها تقوم بالتعاقد مع المستقلين الذين تمنحهم أولوية أكبر.

وبفضل الإنترنت والعالم المتصل على نطاق واسع فإن إمكانيات المستقلين كبيرة، ولكن مع تزايد المنافسة، أصبح تمييز المستقل لنفسه ضمن هذه السوق التنافسية والمتجانسة أمراً هاماً.

ما هو نوع الحريات التي يتميز بها العمل الحر ؟

يقدم العمل الحر للمستقلين عدداً قليلاً من الحريات التي يحظى بها المحترفون، حيث يصبح لديهم الحرية في اتخاذ القرار بشأن ساعات العمل والالتزام الذي يرغبون به، وهذا يسمح للمستقلين بالحصول على فهم ضيق بشأن العمل الذي ينتجونه والذي يقرر في نهاية اليوم جدوى حياتهم المهنية.

وفي الوقت نفسه، يتمتع المستقلون أيضاً بإمكانية اختيار عملائهم، حيث يمكن أن يختاروا العمل مع عميل معين على حساب عدد آخر من العملاء يدفعهم بذلك حافز معين يتعلق بالهدف الذي يسعون إليه.

وفي حين أن المستقلين في بداية حياتهم المهنية يقدمون خدماتهم لأي عميل وينفذون جميع المهام، فإن المستقلين الأكثر احترافية يتمتعون ببعض الحرية في اختيار العملاء، كما أنهم يقومون برفض أي عمل لا يتناسب مع أهدافهم المهنية الشخصية.

وأخيراً، فإن المستقل يستطيع أيضاً أن يسيطر على كيفية إنجاز العمل، وفي حين أن العميل هو من يحدد شكل المنتج النهائي وذلك حسب حاجته، فإن المستقل هو المسؤول عن تحديد كيفية إنجاز العمل والجدول الزمني المناسب له.

ما هي عيوب العمل الحر ؟

لا يمكن الإجابة على سؤال ما هو العمل الحر من دون معرفة العيوب التي تأتي معه وهي:

1. عدم إمكانية بناء قائمة بالعملاء

إحدى عيوب العمل الحر ضمن المراحل الأولى من العمل، يمكن أن تكون عدم التأكد من إمكانية وضع قائمة بالعملاء. ومع ذلك، فيجب على المستقلين أن يعلموا بأن العمل الحر من المهن الصعبة حيث يستغرق الشخص الكثير من الوقت لبناء نفسه. وبالتالي، فإن دعم المستقل لعائلته في بداية عمله الحر قد يكون أمراً صعباً.

من الأمور الهامة التي يجب على المستقلين أن يأخذوها بعين الاعتبار هي أن المكافأة التي يمكن أن يحصلوا عليها هي السمعة الطيبة والاستمرارية. كما يجب أن يعلموا بأنهم لن يحصلوا على مبالغ جيدة في السنوات الأولى.

ويعود السبب في ذلك إلى الاقتصاد الرقمي الذي أدى إلى انخفاض المبالغ التي يحصل عليها الوافدين الجدد، وعلى الرغم من أن تجاوز هذا العيب ليس أمراً سهلاً، ولكن بمجرد أن يكتسب المستقل بعض نقاط قوة في مجال عمله، يصبح من الأسهل بالنسبة له الحصول على عملاء يرغبون بالجودة العالية ويستطيعون دفع الأجور العالية أيضاً.

2. الحياة مليئة بالمصاعب

إن مواءمة الشخص لنفسه مع هذه المصاعب وما يرافقها من تأثيرات على التدفقات المالية التي يمكن أن يحصل عليها المستقل يعتبراً أمراً أساسياً، حيث يمكن أن يكون هناك بعض الفترات العجاف التي يجب على المستقل أن يتصالح معها.

وعلى العكس من ذلك، هناك بعض الفترات التي يتوفر فيها الكثير من الأعمال التي لا تتناسب مع وقت المستقل لكثافتها، ومع ذلك يجب أن يلتزم المستقل مع عملائه حسب المهام الموكلة إليه. وخلال هذه الأوقات يكون من المهم أن يتم الالتزام بالمواعيد النهائية بالإضافة إلى تقديم عمل جيد في الوقت المناسب. وبالتالي، فإن إدارة الوقت والمهارات التنظيمية هي المحددات الرئيسية للنجاح بالنسبة لأي مستقل.

3. يمكن أن يكون العملاء تحدياً

يقوم العديد من العملاء بخلق مجموعة من التحديات. وبالتالي، بالنسبة للمستقل، فإن أداء عمله بشكل جيد هو أحد جوانب العمل، حيث يجب على المستقل أن بإدارة احتياجات العملاء بالكثير من اللياقة والدبلوماسية. ولا ننسَ أن موقف المستقل من هذا النوع من العملاء يمكن أن يؤثر على عمله والسمعة التي يمكن أن يكسبها.

إقرأ أيضاً: فن التفاوض : 12 أسلوب لمفاوضات أكثر نجاحاً

ما هي الاختلافات بين المستقل ورائد الأعمال ؟

قد يتساءل البعض عن أوجه التشابه بين المستقل ورائد الأعمال الذي يقوم بتنفيذ عمله من المنزل. وفي الحقيقة فإن كلاهما يعملان لحسابهما الخاص ويضعون جداول العمل الخاصة بهم، كما يقدمون خدماتهم لعدة عملاء في نفس الوقت ويخضعون لنفس القوانين الضريبية.

ومع ذلك، فإن الفرق الرئيسي بين كلا الشخصين هو أن رائد الأعمال من المنزل يعمل تحت اسم تجاري على عكس المستقل. بالإضافة إلى ذلك، فإن رائد الأعمال من المنزل يقوم بالعمل حسب ثغرة ما يجدها في السوق ويحاول أن يقوم بملئها في حين أن المستقل يعمل في إطار الاحتياجات المحددة للسوق.

يمكننا الآن أن نقول أننا أجبنا على سؤال ما هو العمل الحر ؟ ولكن هذا لا ينفي ان العمل الحر مهنة صعبة ولكنه يعتبر أيضاً طريقة مناسبة للعمل من المنزل بحيث يكون المستقل سيد وقته، إذا استطاع المستقل أن يقوم بمهامه وواجباته في العمل واستطاع فهم الإيجابيات والسلبيات المرتبطة به، فإن النجاح ليس أمراً صعب المنال.

ترجمة بتصرف لمقال What Is A Freelancer? Everything You’ve Ever Wanted To Know About Freelancing

كتب بواسطة

سارة شهيد

أدرس الماجستير في الاقتصاد السلوكي، أعمل في مجال الترجمة وإعداد المحتوى، مهتمة بكل ما يتعلق بريادة الأعمال، الكتب والفن.

إنضم إلى مئات المشتركين لتحصل على أهم المقالات التي نقوم بنشرها اسبوعياً